Noexiste falta de tiempo, existe falta de interés. Porque cuando la gente realmente quiere, la madrugada se vuelve dÃa, el martes se vuelve sábado y un momento se vuelve oportunidad.
Además en la mayorÃa de los casos en que existe una falta de liderazgo por parte de los mandos intermedios, se establecen objetivos inalcanzables. Esta mala organización, junto con el desinterés y la desmotivación de los equipos, se van a traducir en la no consecuencia de los objetivos , agravando asà la frustración e infelicidad de los Elmejor talento de las organizaciones, si no hay comunicación interna se irá marchando por no tener el reconocimiento adecuado y lo peor de todo, se irán a las compañÃas de la competencia. Difusión de rumores y desconfianza. Cuando en una empresa existen actuaciones incomprensibles por falta de comunicación, se inician los rumores. Noexiste falta de tiempo, existe falta de interés. Porque cuando la gente realmente quiere, la madrugada se vuelve dÃa, el lunes se vuelve sábado, y un